Giresun Üniversitesi 1 kontratlı işçi alacak

SÖZLEŞMELİ İŞÇİ (4/B) ALIM İLANI

Üniversitemize bağlı ünitelerinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü hususunun (B) fıkrası uyarınca istihdam edilmek ve masrafları Özel Bütçeden karşılanmak üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Heyeti Kararı ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların Ek 2 nci hususunun (b) fıkrasına nazaran “Yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmaksızın 2022 KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle” aşağıda belirtilen durum ve niteliklerde 1 (Bir) adet kontratlı işçi alınacaktır.

İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .

BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK KOŞULLAR:

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci unsurunda belirtilen koşulları taşımak.

2. Tercih edilecek durumun karşısında yer alan tahsil seviyesinden mezun olmak, müracaatın son günü itibariyle aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek.

3. Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.

4. Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususuna eklenen “Sözleşmeli çalışanın, hizmet kontratı asıllarına ters hareket etmesi nedeniyle kuramlarınca kontratının feshedilmesi yahut mukavele devri içinde mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi durumlarında tekrar istihdam edilemez.” kaidesini sağlıyor olmak.

5. Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş yahut muvazzaf askerlik hizmetinden muaf olmak.

6. 2022 KPSS (B) Kümesi imtihanlarından Ortaöğretim mezunları için KPSS/P94 cinsinde geçerli en az 60 (altmış) puan almış olmak.

7. Çeşitli KHK ile kamu vazifesinden çıkarılanlar ve kamu misyonuna iadesi reddedilenler müracaatta bulunamaz.

8. Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların Ek 6 ıncı unsuru mucibince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet mukavelesi Kurumca tek taraflı olarak feshedilir.

9. Resmi yahut özel sıhhat kurumlarından alınmış misyonunu devamlı yapmasına mani olabilecek beden ve akıl hastalığı olmadığına ait durum bildirir sıhhat şurası raporu. (Bu doküman sonuçlar açıklandıktan sonra sıralamaya girip yerleşme hakkı kazanan adaylardan istenecektir.)

10. 03.06.2022 tarih ve 31855 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik” yeterince kontrat yapmaya hak kazanan adaylar hakkında yapılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.

BAŞVURU HALİ, YERİ, VAKTİ VE İSTENİLEN EVRAKLAR:

Müracaatlar ilanın Resmi Gazete’de ve Üniversitemizin web sayfasında (www.giresun.edu.tr) yayımlandığı tarih itibariyle, 15 gün içerisinde (mesai bitimine kadar) Giresun Üniversitesi Rektörlüğü İşçi Daire Başkanlığı adresine şahsen yahut posta yoluyla yapılacaktır. Fax, e-posta ve internet kanalı vb. yapılan müracaatlar ile imzasız müracaat formu kabul edilmeyecektir.Postadaki gecikmeler ve ilanda belirtilen mühletler içinde yapılmayan müracaatlar ile eksik evraklı yahut imzasız müracaatlar dikkate alınmayacaktır. Posta ile yapılacak müracaatların son müracaat tarihine kadar müracaat yapılacak ilgili üniteye ulaşması gerekmektedir. (Postadaki gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir.)

İlan Tarihi: 09.06.2023

Başvuru Tarihi: 09.06.2023

Son Müracaat Tarihi: 23.06.2023

Sonuçların İlanı: 07.07.2023

İstenilen Evraklar: Aşağıdaki tüm dokümanların okunaklı ve net olması, üzerlerinde silinti ve kazıntı olmaması gereklidir.

1. Müracaat formu (Üniversitemiz web sayfasında ilan metni içerisinde bulunmaktadır.)

2. 2022 KPSS (B) kümesi imtihan sonuç evrakı.

3. Mezuniyet Dokümanı (e-Devlet üzerinden alınan evrak kabul edilecektir.)

4. Nüfus Cüzdanı Fotokopisi (e-Devlet üzerinden alınan nüfus kayıt örneği de kabul edilecektir.)

5. Bir adet fotoğraf (son altı ay içinde çekilmiş)

6. İsimli Sicil Kaydı (e-Devlet üzerinden alınan evrak kabul edilecektir.)

7. Erkek adaylar için Askerlik Terhis, Tecil yahut Muafiyet Evrakı.

8. Emeklilik ve yaşlılık aylığı alıp almadığına ait evrak (e-Devletten SGK tescil ve hizmet dökümü / barkotlu evrak oluştur seçeneği kullanılmalı (Emeklilik, yaşlılık aylığı almadığının belirtilmesi gerekmektedir.)

9. Deneyim istenen konumlar için Deneyim Sahibi Olduğunu Gösterir SGK Hizmet Dökümü Evrakı (SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/İşyeri Unvan Listesi başlığıyla e-Devlet sisteminden alınan SGK Hizmet Dökümü dokümanı barkodlu; SGK’dan alınan SGK Hizmet Dökümü Dokümanı ise onaylı olmalıdır. SGK Hizmet Dökümü Dokümanında ilgili kişinin kelam konusu alanda çalışmış olduğunu gösteren meslek kodu yer almalıdır. SGK Hizmet Dökümü Evrakında meslek kodu bulunmayanlar ise çalışmış oldukları Kurum/Firma/İş Yerinden istenen deneyim kaidesi alanında çalışmış olduklarına dair onaylı çalışma evrakını ibraz etmelidirler.)

YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ

Başvuru sonunda yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmayacaktır. 2022 KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınarak belirlenecek olan mukavele yapmaya hak kazanan adayların isim listesi ile işe başlamaları için gerekli evraklar ve bu dokümanların teslim edileceği yer ve vakit, müracaat bitim tarihi itibariyle en geç 7 (yedi) iş günü içerisinde Üniversitemizin web sayfasında ilan edilecektir. Değerlendirmeler, KPSS puan sıralamasına nazaran yapılacak olup, adayların KPSS puanlarının eşit olması durumunda mezuniyet tarihi evvel olan, bunun da birebir olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.

KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan kontratlı konuma yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Durum için belirtilen genel ve özel kaidelere sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.

Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların müracaat yapmadığı, feragat ettiği yahut adayların kurallarını taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan (her takım sayısı için 10 katı kadar yedek aday belirlenecektir) sırası ile çağrılarak atama yapılacaktır. Yedek olarak atanmaya hak kazanan adaylar da, asıl adayların taşıdığı kuralları taşımak zorundadır.

Atanmaya hak kazananların listesinde ismi bulunan adayların, liste internet sitesinde ilan edildiği tarihten 7 (yedi) gün içinde vazifeye başlayıp başlamayacağını dilekçe ile Giresun Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığına bildirmesi gerekmektedir. Bildirimde bulunmayan aday, atanma hakkından vazgeçmiş sayılacaktır. (Aynı koşul yedek listeye sıra geldiğinde de geçerlidir.)

Asıl ya da yedek listedeyken atanma sırası kendisine gelen adayın işe başlamaktan vazgeçmesi durumunda, “Feragat Dilekçesi” doldurması gerekmektedir.

03.06.2022 tarih ve 31855 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik” yeterince mukavele yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup arşiv araştırması sonucuna istinaden süreç yürütülecektir.

Gerçeğe karşıt doküman verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal süreç yapılacak olup, yerleştirme süreci yapılmış olsa dahi iptal edilecek, Üniversitemiz tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

İdare gereksinime bağlı olarak eğitim öğretimin yapıldığı tüm ilçe yerleşkelerine kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.

Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller uyarınca kontratlı çalışanın öteki bir kuruma naklen tayini mümkün değildir.

Başvuru yapan adaylar ilan metnindeki tüm koşulları kabul etmiş sayılır.

Üniversitemiz ilanın rastgele bir basamağında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir. İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları uygulanır.

Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup, bireylere ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.

İletişim Adresi:Giresun Üniversitesi Rektörlüğü İşçi Daire Başkanlığı Güre Mah.Prof.Dr.Ahmet Taner Kışlalı Cad.No:48 28200 Merkez/GİRESUN Ayrıntılı Bilgi İçin: 0454 310 10 00 / 1161-1167-1067

NOT:e-Devlet’ten barkotlu doküman oluşturularak alınacak evrakların müracaat tarihleri içerisinde alınmış olması gerekmektedir.

4 / 4