Yüzbinlerce memura artırım ve ikramiye muştusu

3600 ek gösterge düzenlemesinden birinci etapta 470 binin üzerinde memur yararlanacak. Bu düzenlemeyle 600 puanlık bir artışla 25 yıllık çalışanın aylığına yaklaşık 2.115 lira ek edilirken, ikramiyedeki artış 53 bin liradan başlayacak.

Yüzbinlerce memura artırım ve ikramiye muştusu
Yayınlama: 03.05.2023
12
A+
A-

Kamu çalışanlarına temmuz ayında yapılacak ek artırımla birlikte 3600 ek gösterge piyangosu da vuracak. Bu düzenlemenin dışında kalan memur, şef, tekniker, bilgi hazırlama denetim işletmeni ve öteki birinci dereceye gelen bütün kamu vazifelileri 3600 ek göstergeden yararlanacak. Yapılacak düzenlemeden birinci etapta 470 binin üzerinde memur yararlanacak.

15 OCAK’TA YÜRÜRLÜKTE

Yılın başında ek gösterge düzenlemesiyle 1. dereceye kadar yükselen tüm çalışanların ek göstergesi 600 puan artırıldı. Öğretmen, polis, hemşire müdür üzere birtakım meslek kümelerinde 2200 yahut 3000’den 3600’e çıkarıldı. Temmuz 2022’de yapılan yasal düzenleme 15 Ocak 2023 prestijiyle yürürlüğe girdi. Devlet Memurları Kanunu’nda tanımlanan ve memurların kıdemlerini ortaya koyan puanlama sistemine kademe, derece ismi veriliyor. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, 3600 ek göstergenin birinci dereceye gelen herkesi kapsayacak biçimde düzenlenmesine ait yasa teklifini hazırladıklarını söyledi. Bakan Alım, “3600 ek göstergeyi, birinci dereceye gelen bütün çalışanların müktesep hakkı olarak düzenlememiz gerekir. Onu o günkü kaidelerde yapamadık lakin bu hususta evrakımız da tahlil yolumuz da hazır. Meclisin gündeminde yer alacak birinci tekliflerden birisi bu olacak” diye konuştu.

MAAŞI BELİRLİYOR

Sabah’ın haberine nazaran, Ek göstergenin yüksek olması hem aylık hem de ikramiyeyi artırıyor. Yapılan düzenlemeyle kamuda çalışan şef, araştırma ve planlama uzmanları, tekniker, müdürün üzerinde olan uzman işçi de ek gösterge alabilecek. Kamu çalışanlarının maaşları 15 Ocak prestijiyle ek gösterge üzerinden ödenmeye başladı. Ek göstergesi 3000’den 3600’e çıkan 25 yıllık çalışanın aylığına yaklaşık 2 bin 115 lira, 30 yıl hizmeti olana da 2 lira 240 lira ek artış yapıldı. İkramiye de en az 53 bin lira artacak. Ek göstergesi 2200’den 3600’e yükselip 25 yıl hizmeti olanlar 2 bin 463 lira, 30 yıl hizmeti olanlar da 2 lira 587 daha fazla artırım aldı. Ek gösterge düzenlemesinden yararlanacak kamu çalışanları ve memur emeklileri öncelikle enflasyon, toplu mukavele farkı ve ek artırım alacak. Bu meblağın üzerine 3600 ek gösterge artırımı da eklenecek

TOMBUL: 470 BİN KİŞİ YARARLANACAK

Memur-Sen Genel Lider Yardımcısı Hacı Bayram Tombul, ek göstergede yapılacak düzenlemenin direkt 470 bin şahsa yansıyacağını belirterek, “Geçen yıl yapılan düzenlemeyle öğretmenler, şube müdürleri, polisler, din vazifelileri iki yıllık ön lisans mezunları ek gösterge aldı. Ek göstergesiz memurlar da vardı. Onlar da 600 puan alarak faydalandırıldı. Dışarıda kalan şefler, memur, teknikerler var. Ön lisans mezunları olmalarına rağmen birinci dereceye yükselen 470 bin kişi yararlanamadı. Bunların kapsam içine alınması gerekiyor. Birinci dereceye çıkan bütün memurlar ek göstergeden yararlanacak” diye konuştu.

ÇALIŞMA SAATLERI KISALACAK

Hükümet,  birçok ülkede olduğu üzere 8 saat çalışma mühletinin aşağı çekilmesi için düğmeye bastı. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, uzun çalışma mühletlerine dikkat çekerek, mesai saatlerinin yine düzenlenmesi gerektiğini söyledi. Alım, İngilizlerin de 6 saat uygulamasıyla ilgili pilot bir çalışma yaptığını söyleyerek dünyanın birçok yerinde bu çalışmaların yapıldığını anımsattı. “Çalışma müddetlerinin hala sanayi çağının başlangıcında talep edilen 8 saat civarında kalması mümkün olabilir mi, açık ki olamaz” diyen Alım, “Dolayısıyla biz Türkler de çalışma hayatımızı modernize ederek çalışma müddetlerinin tekrar daha insani kaidelerde, emeğin verimliliğini ünite verimliliğindeki artışı dikkate alarak yine düzenlemek durumundayız. Beşerler kendilerine daha fazla vakit ayırabilecek” diye konuştu. Bakan Alım, “Biz Türkler de çalışma hayatımızı modernize ederek çalışma müddetlerinin yine daha insani kurallarda, emeğin verimliliğini ünite verimliliğindeki artışı dikkate alarak tekrar düzenlemek durumundayız. İngiltere’de bir pilot çalışma yapıldı ve 6 saat uygulamasına geçildi. 6 saatten sonra bunun da yetersiz olduğu için 5 saat denemesi yapılıyor. Dünyanın pek çok yerinde başta akademisyenler olmak üzere bu çalışmalar yapılıyor” değerlendirmesini yaptı.

KAYNAK: SABAH

Bir Yorum Yazın
Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.