Yalova Üniversitesi 10 kontratlı işçi alacak

Yalova Üniversitesi Rektörlüğünden:

SÖZLEŞMELİ İŞÇİ ALIM İLANI

Üniversitemize bağlı ünitelerde çalıştırılmak üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü unsurunun (B) fıkrasına nazaran Kontratlı İşçi olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Şurası Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar”da yer alan Ek 2′ nci hususunun (b) fıkrasına nazaran yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmaksızın 2022 KPSS Ön Lisans ve 2022 KPSS Lisans (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle 10 (on ) adet kontratlı işçi ile KPSS imtihan kaidesi aranmaksızın Gemi Adamı konumu için 1 (bir) adet kontratlı işçi alınacaktır.

BAŞVURU YERİ İRTİBAT BİLGİLERİ VE ŞEKLİ

Başvuru başlangıç tarihi : 07.06.2023

Son müracaat tarihi : 21.06.2023

Başvuru formu : Şahsen yapılacaktır.

Sonuçların ilan edileceği internet adresi : www.yalova.edu.tr

Başvuru yeri ve Adresi : YALOVA ÜNİVERSİTESİ İŞÇİ DAİRE BAŞKANLIĞI

Merkez Yerleşkesi Çınarcık yolu üstü 77100 YALOVA

Tel: 0226 815 58 12 – 58 10

İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .

ADAYLARDA ARANACAK GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci hususunda belirtilen kaideleri taşıyor olmak.

2. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.

3. Çeşitli KHK ile kamu misyonundan çıkarılanlar müracaatta bulunamaz.

4. Son 1 (bir) yıl içerisinde kontratlı işçi olarak istihdam edilenlerden, hizmet mukavelesi asıllarına ters hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmemiş olması yahut mukavele periyodu içerisinde Bakanlar Konseyi kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukavelesini tek taraflı feshetmemiş olmak.

5. Belirlenen tahsil seviyesinden mezun olmak, aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek,

6. Erkek adayların askerlik ile ilişiği bulunmamak. (Askerliğini tecil ettirmiş, yapmış yahut muaf olması gereklidir.)

7. Adayların KPSS puan cinslerinden mezuniyetine uygun, müracaatta istenen puan ve üzeri almış olmak.

8. Ön lisans mezunları için KPSS P93, Lisans mezunları için KPSS P3 puan tipleri değerlendirilecektir.

9. Tecrübe kuralı istenilenlerin çalışma mühletleri ve dokümanlarının asılları değerlendirilecektir.

10. İş deneyimleri ilan kaidelerinde belirtilen mezuniyetler sonrası olması gerekmektedir.

11. Özel koşulların ilan tarihinin birinci günü itibariyle sağlanıyor olması gerekmektedir.

12. Müracaatta istenen sertifikalar ilan tarihinden evvel alınmış olmalıdır.

13. Tüm adayların vazifesini yapmasında zihinsel ve fizikî bir mahzuru bulunmamak.

BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER

1. Eksiksiz doldurulmuş Müracaat Dilekçesi, (https://personel.yalova.edu.tr/tr/Page/Icerik/4-b-dilekce-formu adresinden temin edilecektir.)

2. Eksiksiz doldurulmuş Müracaat Formu, (https://personel.yalova.edu.tr/tr/Page/Icerik/4-b-basvuru-formu adresinden temin edilecektir.)

3. KPSS İmtihan Sonuç Evrakı,

4. 1 (bir) adet Fotoğraf (Başvuru formuna yapıştırılacaktır.)

5. İsimli Sicil Dokümanı, (e-Devletten alınan kare kodlu yada ıslak imzalı dokümanlar kabul edilir.)

6. İş tecrübesi istenilen konumlar için unvanına uygun SGK hizmet dökümüyle birlikte resmi yahut özel kuruluşlardan alınmış iş tecrübe evrakı (Islak imzalı olarak müracaat formuna eklenecektir. SGK Hizmet dökümünde e-Devletten alınan evraklar kabul edilecektir.)

8. Sertifika istenilen durumlar için ilgili dokümanın aslı yahut onaylı sureti,

9. Askerlik Durum Dokümanı (e-Devletten alınan kare kodlu yada ıslak imzalı dokümanlar kabul edilir.)

10. Nüfus Cüzdan Sureti, (e-Devletten alınan kare kodlu, ıslak imzalı dokümanlar yahut nüfus cüzdanı fotokopisi kabul edilir.)

11. Diploma yahut Mezuniyet Dokümanı, (e-Devletten alınan kare kodlu yada ıslak imzalı dokümanlar kabul edilir.)

Ayrıca, Gemi Adamı (Gemici) durumuna başvuracak adaylardan istenilen evraklar;

. Gemici Dokümanının aslı yahut onaylı sureti, (Aslı gösterilmek suretiyle Gemici Evrakının fotokopisi kurumumuz tarafından aslı üzeredir yapılabilir.)

. Telsiz Kullanma Dokümanı ve Amatör Denizci Dokümanlarının aslı yahut onaylı sureti, (Aslı gösterilmek suretiyle Telsiz Kullanma Evrakı ve Amatör Denizci Dokümanlarının fotokopileri kurumumuz tarafından aslı üzeredir yapılabilir.)

. Temel STCW Evrakının aslı yahut onaylı sureti, (Aslı gösterilmek suretiyle Temel STCW Evrakının fotokopisi kurumumuz tarafından aslı üzeredir yapılabilir.),

. Ro-Ro Evrakının aslı yahut onaylı sureti, (Aslı gösterilmek suretiyle Ro-Ro Dokümanının fotokopisi kurumumuz tarafından aslı üzeredir yapılabilir.),

. En az B Sınıfı şoför evrakının fotokopisi,

. Geçerli Gemi Adamı Sıhhat Raporu.

AÇIKLAMALAR VE DEĞERLİ HUSUSLAR

1. Adaylar müracaatlarını, ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı günden itibaren 15 (on beş) gün içerisinde Yalova Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı evrak kayıt kısmına şahsen yapacaktır.

2. Adaylar ilan edilen takımlardan lakin birine müracaat yapabilir, birebir ilan periyodu içinde birden fazla takıma başvurusu bulunduğu tespit edilen adayların tüm müracaatları geçersiz sayılacaktır.

3. Müracaatlar şahsen yapılacak olup mühleti içinde yapılmayan ya da eksik evraklı yapılan müracaatlar değerlendirmeye alınmayacaktır. Posta ve öbür kanallardan yapılacak olan müracaatlar kabul edilmeyecektir. (Depremden etkilenen Adana, Adıyaman, Diyarbakır, Gaziantep, Hatay, Kahramanmaraş, Kilis, Malatya, Osmaniye, Şanlıurfa ve Elazığ vilayetlerinde ikamet edenler posta yoluyla başvurabilir.)

4. Yönetim gerekli gördüğü takdirde İlanın her etabını iptal etme hakkına sahiptir.

5. İlan süreci ile ilgili tüm duyurular www.yalova.edu.tr adreslerinden yapılacaktır.

6. Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup bireylere ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.

7. Adaylarla hizmet kontratı yapılacak olup, mukavelede belirtilen koşulları yerine getirmeyen adayların mukaveleleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.

8. Daha evvel kamu kurumlarında Kontratlı olarak çalışmış adaylar için, “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar”ın Yine Hizmete Alınma başlıklı Ek 1 inci unsurunun (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli çalışanın, hizmet kontratı asıllarına alışılmamış hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelesinin feshedilmesi yahut kontrat periyodu içinde mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi konumlarında yine istihdam edilemez.” kararına muhalif durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.

9. Adayların rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almamaları gerekmektedir.

10. Yönetim muhtaçlığa bağlı olarak eğitim öğretimin verildiği ilçelere kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.

YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü hususunun (B) fıkrası ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Konseyi Kararı eki Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller çerçevesinde, yazılı ve kelamlı imtihan yapılmaksızın, genel kurallar ile konumla ilgili aranan özel kuralları taşıyan adaylar ortasından Ön Lisans KPSS P93 ve Lisans KPSS P3 (B) kümesi olmak üzere puan sıralaması temel alınmak suretiyle yerleştirme süreci yapılacaktır.

2. Taban puanın üzerindeki tüm adaylar yedek sıralamaya dahil edilecek olup, yerleştirme en yüksek puandan başlanarak yapılacaktır.

3. Birebir puanı alan adaylar ortasından diploma tarihi itibariyle evvel mezun olmuş olan birebir olması halinde yaşı büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.

4. Asil olarak atanmaya hak kazanan adayların işe başlamak için gerekli evraklar ile müracaat yapmaması, feragat etmesi yahut adayın kaideleri taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylar sırasıyla çağrılacaktır.

5. KPSS de yüksek puan almak, ilanda yer alan kontratlı duruma yerleştirmede tek başına hak kazandırmayacağı üzere iş tecrübesi istenilen alanlarda dikkatle değerlendirilecektir. Konum için belirtilen genel ve özel kaidelere sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.

6. Eksik evrak, yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan ötürü bir hak sav edemeyecektir.

7. Gerçeğe ters evrak verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal süreç başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecektir. Bu bireylere kurumumuzca bir fiyat ödenmiş ise bu fiyat yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

8. İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları uygulanır.

NOT 1-) Üniversitemiz mecburî hallerde ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve her kademesinde ilanı iptal etme hakkını gizli fiyat, değişikliğe ait duyurular İşçi Daire Başkanlığı internet sayfasında ilan edilir, ayrıyeten tebligat yapılmaz.

2-) GEMİ ADAMI (Gemici) konumuna başvuracak adaylarda Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllar uyarınca KPSS kuralı aranmamaktadır. Aday sayısının konum sayısından fazla olması durumunda bu durum için kelamlı imtihan yapılacak olup, ayrıyeten duyuru yapılacaktır.

5761/1-1