‘Tek kanatlı kuş gibiyiz’

TÜRKİYE Odalar ve Borsalar Birliği’nin (TOBB) geçtiğimiz günlerde yapılan genel konseyinde birinci kere bir bayan idare şurası üyesi de yer aldı. İzmir Ticaret Borsası (İTB) başkanlığını yürüten ve artık TOBB idaresinde de yer alan Işınsu Kestelli, bayan girişimciliği için yeni bir seferberlik başlatılması gerektiğini belirterek, “21 milyon kadınımızı meskende oturtarak büyük savların peşinden gidemeyiz. Tüm iyileşmelere rağmen hâlâ tek kanadıyla uçmaya çalışan kuş gibiyiz” dedi.

Kadınların teşebbüs ve işgücü piyasasında daha yüksek oranda var olmak zorunda olduklarının altını çizen Kestelli, “Türkiye olarak bayanların işgücüne iştirakinde ve verimlilikte Güney Kore’yi yakalayabilmiş olsak, dünyanın en büyük ekonomileri sıralamasında 7-8 basamak üst çıkmamız mümkün. En değerli gereksinimimiz bu hususa stratejik bir planlama ile yaklaşmak” değerlendirmesini yaptı.

GİRİŞİMCİLİĞE ODAKLANACAK

Kestelli, Hürriyet’in sorularını yanıtlarken, hem İTB’nin hem Türkiye’deki oda ve borsaların birinci bayan lideri olduğuna dikkat çekti. 2000’li yıllarda Türkiye’de bayan girişimcilerin oranının yüzde 4 olduğunu hatırlatan Kestelli, “Startupswatch datalarına nazaran 2020 yılında bu oran yüzde 14’e yaklaştı. Gayemiz bu oranın dünya geneli olan yüzde 34’e, hatta tam bir eşitlik için yüzde 50 düzeyine çıkması olmalı” dedi. Kestelli, kelamlarını şöyle sürdürdü: “TOBB’un ülkemizde hala en dezavantajlı kesitler ortasında yer alan bayanlar konusundaki çalışmalarını daha ileriye taşımak için çalışacağım. İdare konseyinde vazife dağılımı yapılmadan bir icraat vaadinde bulunmayı uygun görmüyorum. Elimden gelenin en uygununu yapmak için çalışacağımın kelamını verebilirim. Bayanın çalışma hayatında daha fazla yer alması, idare heyetlerinde daha yüksek oranda temsil edilebilmesi için bir seferberlik başlatmalıyız. Bu bahiste her bireyin sorumluluğu var.”

‘DAHA FAZLA BAYAN SORUMLULUK ALMALI’

KENDİSİ için TOBB sürecinin gurur verici olduğunu vurgulayan Kestelli, “TOBB üzere dinamik bir yapının içinde bundan sonra daha fazla bayanın sorumluluk alması gerekiyor. TOBB İdare Kurulu’na seçildikten sonra ağır tebrikler aldım. Bilhassa hemcinslerimde içselleştirilmiş bir ‘başarı algısı’na şahit oldum. Şayet bu temsil, iş hayatında bayan temsili konusunda bir farkındalığa yol açabilirse, bu benim için gurur kaynağı olur” dedi.

‘EŞİTLİĞİ ÖZÜMSEMEMİZ LAZIM’

KADINLARIN hayatın her alanında olması gerektiğini vurgulayan Kestelli, “Son yıllarda bu hususta değerli adımlar atıldı. Fakat alınacak daha çok yolumuz var. Kimi şeyleri yalnızca yasal düzenlemeler ile çözmek mümkün değil. Toplum olarak evvel eşitliği özümsememiz; eğitimde eşitliği sağlamamız lazım. Ondan sonra ortaya çıkacak problemlere nazaran de yasal tahliller üretmemiz gerekli. Ülkemin bayanlarına güveniyorum. İnanan, amacını belirleyen, azimle çalışan bir bayanın başarısız olmayacağına inanıyorum. Bu nedenle hiç kimsenin onları maksatlarından saptırmasına müsaade vermesinler” tabirlerini kullandı.