Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü 202 kontratlı işçi alacak

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünden:

SÖZLEŞMELİ İŞÇİ ALIM İLANI

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü taşra hizmet ünitelerinde çalıştırılmak hedefiyle, ekli listede yerleştirileceği bölgesi, ili ve ünitesi belirtilen 171 (yüzyetmişbir) adet Kontratlı Tekniker ve 31 (otuz bir) adet Kontratlı Mühendis durumuna, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü hususunun (B) fıkrası kapsamında istihdam edilmek üzere, Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek-2 nci unsurunun birinci fıkrasının (b) bendine nazaran KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle işçi alımı yapılacaktır.

POZİSYONLAR VE ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER

A-Genel Şartlar

1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci unsurunun birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde yer alan kaideleri taşımak.

2) Müracaat yapılacak unvan ile birebir unvanda Kamu kurum ve kuruluşlarında kontratlı olarak çalışmıyor olmak.

3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B unsurunun; “Bu formda istihdam edilenler, hizmet mukavelesi asıllarına muhalif hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat periyodu içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, mukaveleyi yenilememeleri halinde mukavelenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olmak.

B-Özel Şartlar

1) Kontratlı Tekniker unvanı için 2022 yılı KPSS (B) kümesi P93, Kontratlı Mühendis unvanı için 2021 yahut 2022 yılı KPSS (B) kümesi P3 puan tipinden 70 (Yetmiş) ve üzeri puan almış olmak. (KPSS ‘de yüksek puan almak, ilanda yer alan kontratlı duruma yerleştirmede tek başına hak kazandırmayacak, durum için belirtilen genel ve özel koşullara sahip olmayan adayların müracaatları değerlendirmeye alınmayacaktır. Eksik evrak veren, yanlış yahut aldatıcı beyanda bulunan, bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden başvurusu değerlendirmeye alınmayan yahut reddedilen adaylar bu durumdan ötürü bir hak sav edemeyecektir.)

2) Arşiv araştırması olumlu olmak.

3) Aşağıdaki tabloda belirtilen kısımlardan mezun olmak. (Adayların, mezun oldukları ön lisans ve lisans programlarına ve KPSS puanlarına uygun tek bir konum için müracaat yapmaları gerekmektedir. Farklı kısım mezunlarının müracaatları geçersiz sayılacaktır.)

İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .

BAŞVURU FORMU VE SÜRESİ

1) Müracaatlar, 03.07.2023 tarihinden 07.07.2023 tarihi saat: 23:59′ a kadar e-devlet üzerinden Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü – Meslek Kapısı – Kamu İşe Alım yahut Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden yapılacaktır. Şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

2) Müracaat esnasında adayların kimlik bilgileri, KPSS puanı, eğitimi, isimli sicil kaydı ve erkek adayların askerlik bilgisi e-devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden, bu evrede adaylardan evrak istenilmeyecektir. Adayların kelam konusu bilgilerinde kusur mevcut ise müracaat yapmadan evvel ilgili kurumlardan gerekli güncelleme ve düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Atanmaya hak kazanan adayların ibraz edecekleri evraklar ayrıyeten yayımlanacaktır.

3) Yurt içindeki yahut yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup, bu ilanda aranılan tahsil durumuna ait denkliği olan adayların denklik gösterir evraklarını pdf ya da jpeg formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.

BAŞVURULARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE ATAMA

1. Müracaat süreçleri tamamlandıktan sonra, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi-Kariyer Kapısı Sistemi tarafından, adayların KPSS (B) kümesi puanı ve tercihleri doğrultusunda, en yüksek puan alan adaydan başlanarak, sıraya konulmak suretiyle yerleştirme süreci gerçekleştirilecek olup, asil olarak atanmaya hak kazanan aday sayısının iki katı kadar da yedek aday belirlenecektir. (Yedek listede yer almak, daha sonraki işçi alımları için rastgele bir hak teşkil etmeyecektir.)

2. Puan sıralaması sonucunda puanların eşit olması halinde; doğum tarihi evvel olan adaya, doğum tarihi de birebir olması halinde mezuniyet tarihi evvel olan adaya öncelik tanınacaktır.

3. Ferdî Dataları Müdafaa Kanunu gereği, müracaat değerlendirme/yerleştirme sonuçları yalnızca Meslek Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinden açıklanacak olup, ayrıyeten liste ilanı ve yazılı tebligat yapılmayacaktır.

4. Yapılacak olan arşiv araştırması olumsuz neticelenen, gerçeğe muhalif beyanda bulunduğu yahut evrak verdiği sonradan tespit edilen adayların müracaatları kabul edilmeyecek, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

5. Atanmaya hak kazanıp müddeti içerisinde başvurmayan, feragat eden, ataması iptal edilen yahut misyona başladıktan sonra rastgele bir nedenle kurumdan ayrılanların yerine, yedek olarak belirlenen adayların ataması yapılacaktır.

İlanen duyurulur.

İLETİŞİM

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü İşçi Dairesi Başkanlığı

Dikmen Caddesi No:14 Bakanlıklar/Çankaya/ANKARA

Tel : 0 (312) 5514517 – 5514716 -5514484

Web : www.tkgm.gov.tr.

e-posta : [email protected]