Son dakika! AK Parti Küme Başkanvekili Akbaşoğlu: EYT düzenlemesi 4 unsurdan oluşuyor

Emeklilikte Yaşa Takılanlara ait düzenlemeyi içeren kanun teklifi, Meclis Başkanlığına sunuldu. AK Parti Küme Başkanvekili Akbaşoğlu, EYT kanun teklifinin ayrıntılarını canlı yayında paylaştı.

“EN GEÇ HAFTAYA SALI-ÇARŞAMBA YASALAŞMASINI ÖNGÖRÜYORUZ”

Düzenlemenin 4 husustan oluştuğunu belirten Akbaşoğlu, “Yaşa takılmadan istisnasız kaideleri tamamlayan emekli olacak. Prim günü ve çalışma müddetini dolduran emekli olacak. Çalışan emekli için 5 puan dayanak primi verilecek. Takıma alınan personele mecburî emeklilik koşulu kalkıyor. En geç haftaya Salı-Çarşamba yasalaşmasını öngörüyoruz” diye konuştu.

AK PARTİLİ AKBAŞOĞLU: BUGÜN TARİHİ BİR GÜN

AK Partili Akbaşoğlu’nun konuşmasından satır başları şu formda; “Bugün tarihi bir gün. Çünkü bir kelamımızı daha yerine getirmenin bahtiyarlığı içindeyiz. 5 adım atacağız demiştik. Taban fiyat, memur ve emekli maaşları düzenlenmesi, 3600 ek göstergeyle ilgili düzenleme, 500 bine yakın kontratlı çalışanın takıma geçişi ve EYT ile ilgili yasal düzenlemeyi yapacağız demiştik. 2021 yılında 2022 bütçesi görüşülürken bunları tabir etmiştik. Bugüne kadar 4 adedini hayata geçirdik. Sıra EYT’de demiştik. Şu anda EYT ile ilgili kanun teklifimizi AK Parti ve Cumhur İttifakı olarak arkadaşlarımız TBMM’ye sunuyorlar.

“YAŞ KURALININ ORTADAN KALDIRILMASI TALEBİ OLDU”

Bütün toplumsal güvenlik sistemlerinde 3 koşul aranır. Sigortalılık müddeti, prim ödeme gün sayısı, yaş kaidesi. Bu çerçevede bilhassa kamuoyunda EYT ismi altında oluşan platformlar, dernekler, çeşitli yapıların bu bahisteki talepleri kelam konusu oldu ve bilhassa bizim bu açıklamalarımızı ortaya koymakla birlikte EYT platformları 2022 yılı içinde farklı vakit süreçlerinde hem AK Parti hem MHP’yi ziyaret etmek suretiyle taleplerini lisana getirdiler, prim ve sigortalılık müddetini doldurmakla birlikte yaşa takılan birçok insanın talebini bize ilettiler. Yaş kaidesinin ortadan kaldırılması talebi oldu. Cumhurbaşkanımız bu mevzunun çözülmesi talimatı çerçevesinde çalışmaları ortaya koyduk, bu teklifimizi en son Cuma günü yapılan müzakereler sonucunda kanunda en son hali teklife dönüştürülmüş oldu. Bu teklifi TBMM’ye sunduk. Şunu tabir etmek isterim ki, önce buyrukta 2 milyon 250 bin çalışanımızı 2023 yılında direkt etkileyen yaklaşık 5 milyon çalışanımıza bu mevzuda dokunan ve onların durumlarına dönük bir düzenlemeyi ihtiva eden bu kıymetli tarihi ıslahata sağlam bir iradeyle bütün milletimizin kederiyle dertlenen, bütün toplum kısımlarına olumlu dokunuşlarla refah düzeyini yükseltmeye büyük bir ekonomik sıçrayışa başarılı bir bütçe idaresine imza atan ulusal iktisat modeliyle Cumhurbaşkanımız Erdoğan’a buradan teşekkürlerimi arz ediyorum.

“4 UNSURDAN MÜTEŞEKKİL BİR TEKLİF”

Bu sağlam bir iradenin istikrar ve itimadın büyük ve güçlü Türkiye vizyonunun güçlü Türkiye’nin sonucudur. 3 şeyi düzenliyoruz. 4 husustan müteşekkil bir teklif. 2’si temele, 1’i yürürlüğe biri de yürütmeye ait. EYT’ye has yalın, sade ve uygulanabilirliği kolay, genel ve kapsamlı formda hakları genişletici biçimde bir düzenlemeyi ihtiva ediyor.

“9 EYLÜL 1999’DAN EVVEL SİGORTA GİRİŞİ OLANLAR EMEKLİ OLACAK”

EYT platformlarımız yaş kuralının kaldırılmasını talep etmişlerdi. Yaşa takılma mahzurunun kaldırılması mevzuata nazaran prim gün sayısını ve çalışma mühletini dolduran herkes kendi mevzuatı çerçevesinde yaşa takılmadan emekli olma hakkına sahip. SSK, Bağkur, Emekli Sandığı’nda geçerli. Yaş sıkıntısı kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren ortadan kalacak. 9 Eylül 1999’dan önceye sigortalılık müddetini mevcut mevzuatla götüren çalışanlar yaş kaidesi olmadan emekli olacak.

“ÇALIŞAN EMEKLİLER İÇİN 5 PUAN DAYANAK PRİMİ VERİLECEK”

İkinci olarak çalışma hayatının desteklenmesi ve kayıt içinde bunun devam etmesi üretimin ihracatın iktisadın büyümesi ve bu bahiste sekteye uğranılmaması maksadıyla biz bu hususta toplumsal güvenlik takviye primini getirmek suretiyle 5 puan iş yerlerine bu mevzuda her bir çalışan emekliliği hak edip emekli olduktan sonra tıpkı iş yerinde 10 gün içinde tekrar işe başlama durumunda olan tüm çalışanlarla ilgili bu kanun teklifi bünyesinde yaklaşık 500 lira desteklemeyi Hazine üstleniyor ve yüzde 5 oranında bir takviye primi veriliyor.

“KADROYA GEÇEN PERSONELE MECBURÎ EMEKLİLİK KAİDESİ KALKIYOR”

Üçüncü olarak da düzenlememiz taşeron olarak bilinen ve bizim yaptığımız düzenlemeyle personel statüsüne geçen tüm yüzbinlerce arkadaşımızla ilgili düzenleme yapıyoruz. Buna nazaran 375 sayılı KHK’de süreksiz 23-24 hususunda düzenlenen emekliğe hak kazanıldığı takdirde bu çalışan emekçilerin zarurî olarak iş akdinin feshine yönelik düzenlemeyi kaldırıyoruz ve emekliliği hak eden taşerondan emekçi takımına geçen çalışanlar için ister emekli olabilme, isterse kendi yerlerinde çalışabilme imkanlarını sağlıyoruz. Bu mevzuda yüz binlerce insanımızın da zarurî emekliliğini kanun teklifi kapsamında ortadan kaldırmış oluyoruz.

“TEKLİFİN GÜZEL UĞURLU OLMASINI DİLİYORUM”

Bu irade sayın Cumhurbaşkanımızın ortaya koyduğu sağlam bir iradedir. AK Parti ve Cumhur İttifakı olarak da bu ortaya konulan yaklaşımı bizler biraz önce kısaca sürecine temas ettiğim çerçeve içinde demenin elhamdülillah o 5’inci adımı da atmanın memnunluğu içindeyiz. Bu teklifin tüm EYT ve çalışan kardeşlerimize güzel uğurlu olmasını diliyorum.”