Akdeniz Belediyesinde en düşük personel maaşı 11 bin 150 TL oldu

Mersin’in merkez ilçe Akdeniz Belediyesi, kurum bünyesinde bulunan 735 şirket personeli ile 70 takımlı çalışanın yeni yılda alacağı fiyatları güncelledi. Fiyatlardaki artışla birlikte şirket emekçilerinin en düşük maaşı 11 bin 150 TL’ye yükseldi.

Akdeniz Belediye şirketinde çalışan 735 emekçiyi kapsayan ‘2023 yılı maaş güncelleme toplantısı’, Akdeniz Belediye Lideri Mustafa Gültak, Hizmet-İş Sendikası Mersin Şube Lideri Mehmet Şanlı, lider yardımcıları, ünite müdürleri, takımlı personeller ve şirket çalışanının iştirakiyle gerçekleşti. Toplantıda, emeğin kutsal olduğunu, emeğe ve işçiye büyük değer verdiklerinin altını çizen Lider Gültak, “Akdeniz’de, geride kalan yaklaşık 4 yıl içinde bütün personel kardeşlerimize, iş noktasında sahip çıktığımız üzere, maaş, promosyon ve fazla mesai ve öbür hususlarda da daima sahip çıkmaya devam ettik. Umarım bu davranışımız, birilerine de örnek oluyordur” dedi.

“Biz bir aileyiz ve biz bu aileden de razıyız”

Kaza yahut hastalık nedeniyle vefat eden belediye emekçilerini de unutmadıklarını tabir eden Gültak, “Vefat eden emekçi kardeşlerimizin ailelerinden birer kişiyi belediyemizde işe alarak, onlara olan vefa borcumuzu bir nebze ödemeye çalıştık. Zira onlar, belediyenin çatısı altında çalışan insanlardı. Münasebetiyle bizim de o çalışanlarımızın ailelerine sahip çıkmamız gerekiyor. Bu hususta sendikamız da daima yanımızda durdu. Bugüne dek Mersin’de örneği görülmeyen sendikal birçok maddi-manevi yardımlarda bulunduk. Biz bir aileyiz. Biz bu aileden de razıyız. Umarım bu aile de bizden razıdır” tabirlerini kullandı.

“Mersin’de, emekçilerine 16 bin 100 TL promosyon alan diğer belediye yok”

Gültak, belediyede takımlı olarak çalışan çalışanların aylık fiyatlarında de Cumhurbaşkanı tarafından açıklanan ve devlet memurları ile memur emeklilerinin alacağı yüzde 30’luk artırımı uyguladıklarını belirtti. “Mersin’de, emekçisine 16 bin 100 TL promosyon fiyatı alan öteki bir belediye de yok” diyen Gültak, “Biz sizlerle birlikte sürüdüğümüzü de ortaya koyduk. Evvelki promosyon cezalarını ödeyerek ve bankaları da ikna ederek, Mersin’de hiç kimsenin alamadığı bir promosyon fiyatının sizlere ödenmesini sağladık. Birkaç yıl öncesine kadar bırakın promosyonu, fiyatlarınızı dahi nizamlı alamıyordunuz. Biz ise her şartta sizlerin hakkını savunduk” diye konuştu.

“Batık, iflas etmiş, maaşları ödeyemeyen bir belediyeyi ayağa kaldırdık”

Göreve geldikleri 2019 yılında devraldıkları borç tablosuna da değindiği konuşmasında Lider Gültak, “Akdeniz Belediyesinin 2019 yılı iddiası bütçesi 132 milyon TL idi. Borcu ise 232 milyon TL idi. Yani biz belediyeyi, kestirimi bütçesinin neredeyse 2 katı borcuyla devraldık. Bu bir mazeret değil. Hiç kimse bize burayı zorla vermedi. Buranın borçlu bir belediye olduğunu tabi biliyorduk. Aslında ‘borç’ demek biraz kibar kaçıyor. Batık, iflas etmiş, maaşları ödeyemeyen, öz sermayesi bitirilmiş bir belediye devraldık. Bunların hepsini de toparladık. Bu sayede sizlere yansıttığımız maaşlar arttı. Belediyenin hala borcu var ancak aldığımız günkü üzere değil. Batık ve borçlu bir belediye olmamıza karşın emekçimizin yanında olup bu maaşları ödüyoruz. Bugün Akdeniz Belediyesinin, öteki merkez ilçe belediyeler üzere imkanları olsaydı, bugün bu sayıları değil, çok daha farklı ve yüksek sayıları açıklamış olabilirdik. Bütçemizdeki imkansızlıklara ve zorluklara karşın bu artışı yaptığımızın bilinmesini istiyorum. Vatandaşlarımıza verdiğimiz kelamları de yerine getirmek ismine, bir yandan asfalt, kaldırım, yeni park ve spor tesisleri yapıp hizmet üretirken, bir yandan emekçilerimizi düşünerek bu artışı gerçekleştirdik” formunda konuştu.

“İşçi fiyatlarında yüzde 100’ün üzerinde artış yapıldı”

Akdeniz Belediyesi şirketine bağlı ve sendika üyesi 735 personel olduğunu kaydeden Lider Mustafa Gültak, “2022 yılı Ocak ayında 5 bin 350 TL, 2022 Temmuz ayında 6 bin 400 TL maaş alan şirket çalışanlarımızın en düşük maaşını, 2023 yılı Ocak ayı itibariyle de 11 bin 150 lira olarak belirledik. Belediyemizin imkanları yeterli olsaydı, çok daha fazla bir artış yapardık. Zira sizin tek derdiniz konutunuza ekmek götürebilmek. Fakat inanın imkanlarımızı çok zorluyor, borca karşın bu sayıları veriyoruz. Geçen yılki 5 bin 350 TL ile bu yılki 11 bin 150’yi karşılaştırdığınızda yüzde 100’ün üzerinde bir artırımı çalışanlarımıza vermiş oluyoruz. Yeni yılda evli ve 3 çocuğu olan çalışanımız de 11 bin 400 TL civarında bir fiyat alacak” biçiminde konuştu.

“En düşük yevmiye, geçen yıla nazaran yüzde 108 arttı”

Fazla mesai, bayram harçlıkları, eğitim-öğretim ödenekleri eklendiğinde artışın daha fazla olacağına da dikkat çeken Lider Gültak şunları söyledi: “Bu yılki artışla birlikte belediyemiz şirketine bağlı işçimizin en düşük yevmiyesi de 363 TL’ye çıkacak. Gerçekten yevmiyeler geçen yılın ocak ayında 170 TL, temmuz ayında ise 221 TL idi. Münasebetiyle 2022 yılı Ocak ayı ile 2023 yılı Ocak ayı ortasındaki 1 yıllık vakit dilimi dikkate alındığında fiyatlardaki bu yükselişin yüzde 108’lik artışa tekabül ettiğini vurgulamak isterim.”

“Devam eden kontratın meyvelerini almaya devam ediyoruz”

Hizmet İş Şube Lideri Mehmet Büyük de sendika olarak, evvelki yıllarda olduğu üzere bu yılda da devam eden mukavelenin meyvelerini almaya devam ettiklerini söyledi, Akdeniz Belediyesinde çalışan sendika üyesi personellere en yüksek fiyatı vermenin memnunluğunu yaşadıklarını tabir etti. Büyük, “Umarım personel kardeşlerimize sağladığımız bu yüksek fiyat artışını Mersin’deki başka tüm belediye liderleri da örnek alacaktır. Umarım; en azından bizim açıkladığımız sayılarda, hatta daha da üstünde artış yaparak belediyelerin en ağır yükünü taşıyan kardeşlerimizin yanında yer alıp onları sevindirirler” sözlerini kullandı. – MERSİN