Bakan Alım: 7 bin 500 TL üzerinden maaş alan emeklilere refah hissesi verilecek

Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, Habertürk’te gazetecilerin sorularını yanıtladı. Bakan Alım, EYT başta olmak üzere taşeron emekçilerle ilgili düzenlemeye, Emeklilerde oran çalışmasından minimum fiyatlara, ziraî personellerden akademik işçiye kadar bir dizi hususlarda kıymetli açıklamalarda bulundu.

“7 BİN 500 TL ÜZERİNDEN MAAŞ ALAN EMEKLİLERE REFAH HİSSESİ VERİLECEK”

Bakan Alım, emeklilere refah hissesi verileceğini duyurarak şunları söyledi: Sayın Cumhurbaşkanımız bir konuşmasında bahsetti. Emeklilerle ilgili çalışmaları benden istedi. 6 ayda bir çalışanlarımızın, bilhassa kamu çalışanları, emekliler de onların içinde, maaşlarıyla ilgili düzenleme yapıyoruz. Temmuz’da hepsini kapsayan oranları düzenleme yapacağız. Aşağıdakileri üste, üsttekileri biraz daha üste taşıyacağız. Temmuz’da yasal olarak yapıyoruz. Refah hissesini bu sefer farklılaştırarak 7 bin 500 liranın üzerinde olanların da maaşlarını farklılaştıracak halde düzenliyoruz. Yaklaşık 7 bin 500 lira alanların sayısı 9 milyon. Toplamda 15 milyon emeklimiz var. 7 bin 500 TL üzerinden maaş alan emeklilere refah hissesi verilecek. Merhum Ecevit’in söylediği bir konu vardı: Minimum fiyatın vergi dışı bırakılması. Birinci toplu mukaveleyi uyguladı ancak, parti programına aldığı minimum fiyatın vergi dışı uygulamasını gerçekleştiremedi. Onu uygulama fırsatını sayın Cumhurbaşkanımızın kararlılığı ile yaptık. Merhum Ecevit’in yapamadığını yaptık. Minimum fiyattan vergi almak toplumsal devlette olmaz.

Bakan Alim’in açıklamalarından satır başları:

Bakan olmadan evvel bu EYT platformu ve örgütleri bana geldi. O vakit Toplumsal Siyasetler Şurası Başkanvekiliyim. Onlarla görüştüm. Taleplerini dinledim. Orada bir haksızlık var. Hukukta temel prensip. Kanun çıkarıldıktan sonra geriye işletilmez. Ancak geri işletilmiş. Sahip olunan emeklilik hakları kaybedilmiş. Bakan olmadan evvel bunu incelemiştim. Bununla ilgili çalışma yaptım. Sayın Cumhurbaşkanımız bunu bana sordu. Kendisine izah ettim. Yapabilecek durumda mıyız dedi. Ben de çalışalım, kaynaklarımıza bakalım dedim. Bakan olduktan sonra da mevzuyu incelediğimizi, mevzunun karşık olduğunu söyledim. Eski sistemde elle yapılmış kayıtlar vardı. Evraklar var. Bunların birleştirilmesi lazım. Sayılar kaç belirli değil. Tam sayıyı bulmak için çalışma yaptık. Sonuç itibariyle sayıları bulduk, çalışmamızı bitirdik. Ekonomik maliyetinin hesabını yaptık. Bu hakkın verilmesi gerektiğini sayın Cumhurbaşkanımıza arz ettim. Sayın Cumhurbaşkanımız kararını verdi ve bu sorunu çözdü.

“EYT’DE GECİKENLER MAAŞLARINI BİRİKMİŞ OLARAK ALACAK”

EYT’de zelzele bölgesinde müracaat edenlere öncelik verdik. Birinci uygulamalar orada yapıldı. Artık 1 milyon kişi yaklaşık birinci maaşını aldı. Alamayanların kaybı yok. Hak etme günlerine nazaran, prim gün sayıları doldurma sayılarına nazaran her gün süreç yapılıyor. Ayda yaklaşık 30 bin bireye emeklilik bağlanıyordu. Artık biz bu sayısı 120 bine 130 bine çıkardık. Bizim SGK çalışanımız büyük bir hazırlık yaptı. Gecelerini gündüzlerine katarak çalıştılar. TBMM jest yaptı, onların fazla mesailerini artırdı. Fevkalade çalıştılar. 1 milyona giden sayı yaptılar. Gecikenler tasa etmiyorlar, zira birikmiş olarak alacaklar.

“MAĞDURİYETİN SEBEBİ KANUNUN GERİYE HAKİKAT İŞLETİLMESİ”

Yeni kanuna nazaran girenler için bir mağduriyet yok. 1 gün sonra girmişseniz, 1 gün sonra size bir haksızlık yapılmıyor. Bilinen bir kanunla işe başlıyorsunuz. Mağduriyetin sebebi şu; kanunun geriye işletilmesi. EYT’de yaş ortalaması kaç? Bu bir ıslahattır hakikaten. Hukuk kuralının ihlalinden dolayı mağduriyet oluşmuştur. Oradaki yaş ortalaması 49.9’du. Yaklaşık EYT 50 yaşına geldi. 50 yaş da genç natürel ki çalışanların için. 65’e kadar çalışabilir. Fakat 34 yaşında, 45 yaşında emekli olmanın getirdiği meseleleri, emeklilik fonuna yapacağı yükü ortadan kaldırabilecek bir şey. Biz de yaklaşık alt sonu 3 çalışana bir emeklilik. Bu ıslahattan evvel 2.3 çalışana bir emeklilik düşüyordu. Artık bu sayı 1.9’a düşecek. Emeklilik sisteminin sürdürebilmesinde sorun çıkıyor. Bu sorunu Türkiye istihdam yaratarak aşacak. Büyüyerek aşacak. Türkiye bilhassa endüstride büyüyerek sorunu çözdü. Bunu daha da ileriye taşımamız lazım.

“TÜRKİYE YÜZDE 5 BÜYÜRSE 800 BİN İSTİHDAM YARATIYOR”

İşsizliği ortadan kaldıracak sihirli formül yok. Türkiye istihdam yaratacak. Türkiye’nin etkin nüfusun pasif nüfusa oranını sigorta sisteminin sağlıklı işleyişine nazaran düzenlemiş olacağız. Yani fonlarımız erimeyecek. Fransa’da 65 yaş krize sebep oluyor. Öbür ülkelerde 67 yaş. Avrupa ülkelerinin hepsinde. Orada yaşlı nüfus yüksek. Emeklilik sigorta sistemi kaldırmadığı için emeklileri. Biz hala genç nüfusuz. Türkiye’nin demografik fırsat penceresi açık bir ülke. Türkiye yüzde 5’in üzerinde büyüyorsa 800 bin istihdam yaratıyor. Yüzde 7 büyürse 1 milyon 200 bin istihdam yaratıyor. EYT’yi çözeceğiz dedim. Kamuoyuna da açıkladım, çözdük. Çözemezler diyenler vardı. 3600 Ek Gösterge’yi çözdük. 5 milyon 300 bin kişiyi ilgilendiriyordu. Evvel 4 küme giriyordu. Biz herkesi kapsayacak, 600 Ek gösterge vererek başladık. Birçok mağdur durumda olan vardı, hepsini çözdük. Kamu işçilerinin tarihinde yapılmış en esaslı düzenlemedir. Hem çalışırken fiyatlarında dengesizlikleri düzeltiyor hem emekli ikramiyelerinde ve maaşlarında çok önemli avantaj sağlıyor. Kamuda kontratlı işçi vardı. Takım kelamı verdik ve takım imkanı sunduk. Kontratlı işçi kamuda 32 çeşitti. Bunları düzenledik takım imkanı verdik. İsteğe bağlı verdik ve tamamladık. Süreksiz emekçi problemini çözdük. 12 ay çalışma imkanını getirdik. Devletin norm takımları var. Boş olan takımlara kıdem sırasına nazaran atanmasını kanunen düzenledik. Türkiye yaklaşık 1 trilyonun eşiğinde olan bir iktisat. Hasebiyle Türkiye’nin toplumsal harcamalara ayıracağı kaynak daha sonlu. Sayın Cumhurbaşkanımız yaptığımız çalışmalara, toplumsal siyasetlere öncelik verdik. Onun dayanağıyla yaptık.

“TAŞERON EMEKÇİLERİ ÇALIŞMASI TAMAM, MECLİS AÇILINCA ÇÖZÜLECEK”

Mazaret ve tayin üzere meseleler çözülebilir, onların imkanları var. Taşeron personelliği konusunda çalıştık. Her bir mevzuyu bir evrak çalışmasıyla çalıştık. Bütün evrakları kapata kapata gittik. Dosyalarımızdan biri de taşeron işçiliğiydi. Sarsıntı oldu, çalışmalara orta verdik. En son oturuma süreksiz emekçileri yetiştirdik. Taşeron çalışanlara kelam verdim. Önümüzde duruyor, bunu Meclis’i açar açmaz gerçekleştireceğiz. Seçime endeksliyerek konuşmuyorum. Seçimi esasen biz kazanacağız. Ben olurum yahut bir öbür arkadaşım olur.

“EYT’LİLERİN TAMAMI MAYIS AYINDA MAAŞINI ALMIŞ OLACAK”

EYT’de yığılma olmuyor. Onların hizmet birleştirmelerini SGK yapıyor. ‘Beklemede’ denilen evrak bedellendiriliyor. Uygun vakitte ona yanıt verilecek. Bu soruların en geç Mayıs ayı içinde yanıtını alacak. 1 milyona gerçek gidiyoruz. Toplam müracaat 1 milyon 700 bin civarında. Bir kısmı prim gün sayısı eksik, öteki koşullar tutmuyor. Öbür kaideler bedellendiriliyor. Çok standardize edilmiş süreçler. Kısa müddette onlar tamamlanacak. Süratli bir halde karşılık veriyoruz.

“TARIMDA SİGORTA BELGESİ HAZIR, SİGORTASIZ KİMSE KALMAYACAK”

Şu muştuyu vereyim. Meclis açılınca bitmiş çalışmalardan birisi küçük, mikro işletmeler, esnaf, küçük tüccar, çiftçinin prim gün sayıları çok yüksek. Bunları büyük işletmenin sahibiymiş üzere kıymetlendirmek yanlış. Bunları muhakkak bir ölçeğin altında olanları, yanında daha az kişi çalışanların prim gün sayılarını işçilerle birebir hale getirmeyi planlıyoruz. Tarımda başta çobanlar olmak üzere onların sigortalanmasını sağladık. Tarımda toplumsal sigortası olmayan hiç kimseyi bırakmayacak bir çalışmamız var. Yurt dışında çalışmış oradan emekli olmuş. Burada da çalışmış. Burada yanlış var. Toplumsal haklardan faydalanamıyor. Sıhhatle ilgili birçok şeyi çözdük. Türkiye’de tedavi olma yolunu açtık.

“ASGARİ FİYATTA CUMHURİYET TARİHİNİN EN BÜYÜK ARTIRIMINI YAPTIK”

Asgari fiyat konusunda Türkiye sahiden çok hassas davrandı. Geçtiğimiz sene Temmuz ayında tekrar düzenleme yapmak zorunda kaldık. Fiyatlar minimum fiyatı tahrip etti. Bu sene de kimsenin beklemediği artırımı yaptık. Cumhuriyet tarihinin en yüksek dolar bazında maaşı verdik. 8 bin 500 lira yüksek bir para mı? Değil. Bunun altına düşmemesi için belirledik. Minimum fiyatı üste çektiğiniz vakit yüzde 50 artırım yaptınız diyelim. Taban fiyatın üzerinde çalışanlar da patronlarından tıpkı oranda artırım istiyorlar. Yüzde 50 olmuyorsa yüzde 25 oluyor. Bütün fiyat sistemini üste gerçek değiştiriyoruz taban fiyatla. Taban fiyatın başka fiyatları düzenleyici tesiri var. Temmuz’da bunu değerlendireceğiz. Şu anda sayı vermeyi düşünmüyorum. Sayın Cumhurbaşkanımızın bu mevzuları bir seçim vaadi haline getirmediğini biliyoruz. Taban fiyat yılda 1 kere düzenliyor. Lakin enflasyondan dolayı 6 ayda bir düzenledik. 8 bin 500 liranın gerçek tesirini Temmuz’da pahalandırmak gerektiğini düşünüyorum.

“KAMUDA TOPLU MUKAVELELERİN ÖZEL KESİME DE TESİRİ VAR”

Şu anda kamuda 700 bini aşkın çalışanlarla ilgili toplu mukavelemiz devam ediyor. Bir oransal artış yapacağız. Minimum fiyatla olan emekçilerin 12 bin yahut 12 bin 500’e çekilmesi. Onların talep ettiği bir sayı var onların üzerinde. Toplu mukaveleleri Kamu Patron Sendikaları yapıyor. Ben orada devletin temsilcisiyim. Bugün yahut yarın bir ortaya gelecekler. Biz son kararı sendikalarımızla oturup çıkartacağız. Kamuda çalışanlarımızın alacağı fiyat düzeyleri olağanüstü kıymetli. Kamu kesimi işçileri özel dala de öncülük ediyorlar. Kamu çalışanları yani memurlar bundan olumsuz etkilenmiyor. Biz refah hissesiyle birlikte yüzde 30 kamu çalışanlarına artırım yaptık. Artık Temmuz’da onların artırımları var. Bunu tekrar refah hissesiyle birlikte ele alacağız. Memurların çalışmaları diğer, toplumsal kuralları öbür. Memurların günlük fiyatlarına yansıyan çeşitli kalemler var.

“AKADEMİSYEN MAAŞLARINI ELE ALACAĞIZ”

Şu anda uzman hekimin maaşı 58 bin lira. Kamuda çalışan tabiplere, sıhhat çalışanlarla ilgili düzenlemeler yapıldı. Bilhassa minimum fiyatı üste çektiğiniz vakit, ‘iki katıydı bir katı oldu’ denebilir. Lakin kesinlikle şunu söylemem lazım; akademik çalışanın maaşları tekrar düzenlenmesi gerekir. Bunda hiç tereddüt yok. Bunu düzenleyeceğiz. Akademik hayata farklı çalışma yaptık. Detaylı olarak çalıştık. Ben akademisyenim, bu bahiste kıymetli hassasiyetimin olduğunu iddia edersiniz. Akademik hayatla ilgili kapsamlı düzenlemeyi Temmuz’da yapacağımız çalışma var. Ben üniversiteyi değerli görüyorum.

“STAJYERLİK BİR EĞİTİM SÜRECİ, MAĞDURİYET SÖZKONUSU DEĞİL”

Staj mağdurları diye bir kavram gerçek değil. Sıhhat sigortası kamunun verdiği bir şey. Kamu staj yapana ‘orada başına bir şey gelebilir, onun için ben sigorta ediyorum’. Bu bir eğitim süreci, münasebetiyle orada mağduriyet sözkonusu değil. Toplumsal güvenlik sistemine kaydolmayı iş aktiyle gerçekleşen bir olayla başlatıyoruz.

“TÜİK AVRUPA STANDARTLARINDA ÇALIŞAN BİR KURUM”

Ben TÜİK’in memleketler arası standartlara uygun bir kurum olduğunu düşünüyorum. TÜİK yıllardır Türkiye’nin her tarafından tıpkı kentin içinde farklı segmentlerden datalar alarak sayıları açıklıyor. Kira ortalamalarını alarak binlerce şeyi kategorize ederek yapıyor. Ben TÜİK’in Avrupa standartlarında çalışan bir kurum olduğunu düşünüyorum.

“ÇALIŞMA HAYATINI TEKRAR DÜZENLEMEMİZ LAZIM”

Geçtiğmiz sene bir kuruluşun düzenlediği toplantıda dedim ki, ‘Endüstri çağı başladığı vakit çalışma müddetleri 10 saatin üzerindeydi. 1 Mayıs7ın birinci aksiyonları 10 saati indirmek için gerçekleştirilmiş. Sonra 8 saat. 8 saat çalışan emekçi 1900’lerin başında ne kadar eser üretiyordu? Tıpkı iş kolunda bugün bir emekçi muhtemelen 4 saaette yahut 2 saatte üretir. Teknolojinin üretim sürecini ağır biçimde kullanılır hale geldiğinde çalışma müddetlerinin 8 saat olarak devam etmesi anlaşılabilir şey değildir diye konuşma yaptım. Sonraki gün birçok gazete Çalışma Bakanı mesaileri inirecek diye manşet attı. Çağımızda fiziki üretkenlik teknolojiyle fevkalâde artmıştır. Hasebiyle çalışma müddetlerinin kısaltılması gerektiği devirden geçiyoruz. Türkiye’nin çalışma hayatını yine düzenlerken iş vaktini da tekrar düzenlemesi lazım.

“ABD VE BATI TÜRKİYE’YE PKK İLE SALDIRIYOR”

Bizim Aile Takviye Programını daha kapsamlı hale getirmek için çalışıyoruz. Bu seçimin manası ne? Artık milletlerarası sistemde kriz var. Sistemin merkezinde ABD ve Avrupa var. Avrupa emperyalist müdahale araçları geliştirdi. İşgal, iç savaş çıkarmak, istikrarsızlaştırmak. Bu üç aracı değiştirmediği sürece batı kendi krizini çözemez. Batı kendi içinde olduğu sistemi eski araçlarla yönetmeye kalkıyor. Irak’ı, Suriye’yi işgal ediyor. 15 Temmuz’da cemaat görünümlü devşirilmiş yapıyla Türkiye’ye işgal projesi uygulamaya çalışıyor. Batı sistemi Ortadoğu’da yeni yapılanmayı hedefliyor. Etnik farklılıklara nazaran bir yapı. Lakin yanılıyor. Irak’ı, Afganistan’ı, Suriye’yi yönetebiliyor mu? Bu coğrafyayı paramparça etti Batı. Eski araçları kullanıyor. Türkiye’ye de tıpkı şeyi yapıyor. PKK, PYD üzerinden ABD Suriye’ye yoğunlukla silah yığdı. ABD Türkiye’ye PKK ile saldırıyor. O katiller sürüsü, PKK dediğiniz bir cinayet örgütü. Türkiye’de parti görünümlü siyasi uzantıları çeşitli ittifakların üzerinde yer alıyor. Masanın altına giriyorlar, artık masanın üstüne çıktılar. Kandil’den Türkiye’yi tehdit ediyorlar. Bugünkü seçimin manası, Türkiye bağımsızlığını bu iş savaş kışkırtıcıları ile ittifak yapanlar. CHP Atatürk’ün kurduğu parti, ulusal çabanın ürettiği parti nasıl bu masada yer verir? Onların dayanaklarına nasıl gereksinim duyar? Terör Batı sisteminin vesayetinde Suriye’de örgütlenmiş ve Türkiye’ye saldırıyor. Türkiye’nin bu seçimi bağımsızlığından, birliğinden yana olanlarla, bunlarla işbirliği yapalım, bunların da dayanağını alalım, Batı’nın bu projesini görmeyelim diyenler ortasında bir tercihtir.